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医院医疗技术创新奖励评审组织实施细则

第一章总则

为进一步深化公立医院改革，加快实施创新驱动发展战略，充分调动全院医务人员的积极性与创造性，引导和鼓励医疗技术创新，提高医院核心竞争力，特制定本实施细则。本细则旨在通过科学、规范、公开、公正的评审机制，发掘并奖励在医疗技术、临床诊疗、护理创新、科研成果转化及医院管理等领域做出突出贡献的科室和个人。

本细则适用于医院所有在职职工（包括聘用制、合同制人员）及以医院名义申报的医疗技术创新团队。评审工作遵循“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，坚持“质量第一、注重实效、公平公正、择优奖励”的原则。医疗技术创新奖励的评审与授予，不受任何组织或者个人的非法干涉，严禁在评审过程中弄虚作假、徇私舞弊。

本细则所指的医疗技术创新，是指在医院范围内，通过研究开发、技术引进消化吸收再创新、临床实践总结等方式，产生的具有新颖性、先进性和实用性的医疗技术、方法、产品或管理模式。其范围包括但不限于：达到国内、省内或市内先进水平的新技术、新疗法；在重大疾病救治、疑难杂症诊治方面取得突破性进展的技术；显著提高医疗质量、保障医疗安全、降低医疗成本的技术；具有重大社会效益和经济效益的科研成果转化项目；以及在护理、医技、药学、医院管理等领域的创新性成果。

第二章组织机构与职责

为确保评审工作的顺利开展，医院成立“医疗技术创新奖励评审委员会”（以下简称“评审