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2026年中小学教职工考核评价制度

为深入贯彻《中华人民共和国教师法（2023修订）》《新时代基础教育强师计划》《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》等法律法规与政策要求，落实立德树人根本任务，建立导向明确、科学规范、分类精准、激励约束并重的中小学教职工考核评价体系，充分激发中小学教职工队伍活力，全面提升基础教育办学质量，特制定本制度，适用于全国公办普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、专门学校的全体在编教职工、合同制聘用教职工，公办幼儿园、县域教研机构、电教机构派驻中小学的工作人员参照执行，民办中小学可结合实际参照执行。

一、考核基本原则

1.立德树人首位原则：将