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- 2026-08-01 发布于江苏
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个人工作效率与成果绩效考评表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
任务完成率
完成任务的准确性和及时性,包括但不限于项目进度、任务完成质量。
14
12
10
8
6
时间管理能力
合理安排时间,有效利用工作时间,避免拖延。
14
12
10
8
6
资源利用率
合理使用公司资源,包括人力、物力、财力等。
14
12
10
8
6
工作效率提升
与上周期相比,工作效率提升的幅度。
14
12
10
8
6
团队协作
与团队成员的协作效率,包括沟通、支持、配合等。
14
12
10
8
6
项目质量
项目完成后的质量评估,包括功能实现、性能、稳定性等。
14
12
10
8
6
成果创新性
成果在行业内或公司内的创新程度。
14
12
10
8
6
成果实用性
成果的实际应用价值。
14
12
10
8
6
成果影响力
成果对团队、部门或公司产生的影响。
14
12
10
8
6
成果完成度
成果的完成度,包括是否达到预期目标。
14
12
10
8
6
责任心
对工作负责,对结果负责。
14
12
10
8
6
积极主动
主动承担责任,不等待指令。
14
12
10
8
6
学习意愿
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