- 1
- 0
- 约2.14千字
- 约 2页
- 2026-08-01 发布于江苏
- 举报
软件项目经理软件开发及项目管理能力绩效评定表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
项目计划制定
1.能够根据项目需求制定详细的项目计划,包括时间、资源、风险等;2.项目计划与实际执行偏差在10%以内;3.计划变更流程规范。
14
12
10
8
6
需求管理
1.能够准确理解并记录项目需求;2.需求变更管理流程规范;3.需求变更对项目进度的影响评估准确。
14
12
10
8
6
资源分配
1.能够根据项目需求合理分配人力资源;2.资源分配变更及时,对项目进度影响小;3.资源利用率达到90%以上。
14
12
10
8
6
风险管理
1.能够识别项目潜在风险;2.风险应对计划合理;3.风险应对措施有效。
14
12
10
8
6
沟通协调
1.能够及时沟通项目进展;2.能够协调解决项目中的冲突;3.与相关方保持良好沟通。
14
12
10
8
6
技术选型
1.能够根据项目需求选择合适的技术方案;2.技术方案符合行业标准和最佳实践;3.技术方案变更对项目影响小。
14
12
10
8
6
技术指导
1.能够为团队成员提供有效的技术指导;2.团队成员技术能力提
原创力文档

文档评论(0)