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- 2026-08-01 发布于江苏
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财务主管预算绩效考评表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
预算编制
预算编制准确性
25%
5
根据实际发生与预算的差异,误差率在5%以内得5分,每增加1%扣减1分。
预算编制
预算编制的合理性
25%
4
预算与公司战略目标一致,部门间协调良好得4分,否则得3分。
预算编制
预算编制的及时性
25%
3
预算编制时间符合公司规定得3分,如有延误扣减1分。
预算编制
预算编制的完整性
25%
2
预算内容全面,无遗漏得2分,否则得1分。
预算编制
预算编制的创新性
25%
1
预算编制有创新点,能够提升公司效益得1分,否则得0分。
预算执行
预算执行效率
25%
5
预算执行过程中无重大延误得5分,否则得4分。
预算执行
成本控制能力
25%
4
成本控制符合预算要求,无超支现象得4分,否则得3分。
预算执行
预算调整的合理性
25%
3
预算调整符合实际情况,且经过审批得3分,否则得2分。
预算执行
预算执行沟通
25%
2
与各部门沟通良好,确保预算执行顺利得2分,否则得1分。
预算执行
预算执行反馈
25%
1
定期对预算执行情况进行反馈,提出改进建议得1分,否则得0分。
预算分析
预算执行分析准确性
20%
5
预算执行分
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