房地产开发项目助理绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-08-01 发布于江苏
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房地产开发项目助理绩效考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

项目执行能力

25%

项目进度控制

1.独立完成项目进度计划的编制与调整;

2.及时发现并报告项目进度偏差,并提出解决方案;

3.有效协调各方资源,确保项目进度不受影响。

5

项目执行能力

25%

沟通协调能力

1.与项目团队保持良好沟通,确保信息及时传递;

2.与外部合作方保持良好关系,协调解决问题;

3.准确记录会议内容,确保信息无遗漏。

5

项目执行能力

25%

问题解决能力

1.及时发现并分析问题原因;

2.提出并实施有效的解决方案;

3.防范潜在风险,确保项目顺利进行。

5

项目执行能力

25%

文件管理

1.按照规定格式整理项目文件;

2.确保文件及时归档,便于查阅;

3.定期清理无用的文件,保持文件库整洁。

5

项目执行能力

25%

成本控制

1.严格执行成本预算,控制成本支出;

2.定期分析成本数据,及时调整预算

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