原创力文档第二章绩效计划;本章关键点：
绩效计划的内涵
绩效计划的参加者
绩效计划的程序
绩效标准确定的环节与方法
绩效目标的类型与层次体系
;2.1绩效计划概述
;看着今年的考评表小张感到很失落，自己辛苦了一年，按照去年年底的考评要求，本以为能评“优”，不但是收入的增长，而且是个人自我价值实现的体现，目前倒好，假如按今年这么算下来，小张评上“良”都很危险。
小张很气愤。为何去年的标准说改就改了呢？而且还是在年底考评的时候才改？想一想也有道理，企业抓品种订单也是正确，否则大家都争着订产值高的产品订单，对企业发展有影响；老客户是企业连续发展的确保，对客户的服务意识应加强
文档评论（0）