绩效管理五大策略解析.pptx

第五章绩效考评与绩效管理;2、绩效考评公式

影响绩效的原因涉及技能、鼓励、环境和机会，能够用公式表示为P=f(s，m，o,e)

3、绩效考评的目标;4、绩效考评的意义;5、绩效考评的内容

确定绩效考评基本内容。绩效考评的基本内容普通涉及工作成果、工作态度、工作行为；

建立考评项目指标体系。在工作分析的基础上，把要考评的各方面分解为体现工作性质及相关方面详细内容的项目，要求出真正用于考评的各项详细指标，进而形成考评的指标体系。主要明确绩效指标的组成、评价尺度的类型、绩效评价指标的基本要求；

各项目标分值分配。依据考评的重点，对每个指标分别给予加权及赋分；

要求各项目标打分