钢铁厂员工激励办法.docx

钢铁厂员工激励办法

一、总则

(一)目的：依据国家劳动法、安全生产法及行业规范，结合本厂生产组织、质量管控、成本控制实际，解决工序衔接不畅、质量波动大、设备维护不及时、员工积极性不高等问题，实现生产流程标准化、安全质量零事故、生产效率稳步提升、运营成本有效降低的目标。

1、规范生产作业流程，减少工序等待与浪费；

2、强化质量全流程管控，降低不良品率；

3、提升设备利用率，延长设备寿命周期；

4、激发员工内生动力，促进降本增效。

(二)适用范围：覆盖本厂所有正式员工，包括生产车间操作工、质检员、维修工、仓储管理员、采购及行政人员，外包维修人员按协议执行，合作供应商涉及质量及交期的部分条款适用。例