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2026年事业单位履职情况自查报告

为深入落实《事业单位登记管理暂行条例》及市委机构编制委员会办公室《关于开展2026年度事业单位法人履职评估工作的通知》要求，本单位严格对照“三定”方案规定的12项核心职责、3项阶段性重点任务及公益服务属性要求，全面梳理2026年1月1日至12月31日履职全过程，逐项核查职责落实、服务效能、公益目标完成、资源使用、规范管理等情况，查摆存在问题，明确整改方向。现将自查情况报告如下：

一、单位基本概况

本单位为公益一类事业单位，隶属市XX局管理，核定事业编制42名，截至2026年12月实有在编人员39名，其中管理岗8名、专业技术岗28名、工勤岗3名，高级职称人员11名、中级职称15名，人才结构匹配核心业务需求。单位主要职责包括：统筹全市XX领域公共服务体系建设、承担XX行业政策落地的技术支撑、负责XX公共服务平台的运营维护、开展面向群众的XX普惠性服务、承担XX领域数据统计分析和决策咨询、完成市XX局交办的其他专项任务。2026年度财政拨款预算1872.3万元，实际到位1869.8万元，执行率99.87%，无违规挪用、截留资金情况。本年度共获得省级行业主管部门表彰2项、市级表彰3项，群众满意度测评得分96.7分，较上年提升1.2个百分点。

二、核心职责履行情况

（一）公共服务体系建设任务超额完成

对照“3年建成覆盖城乡的XX公共服务网络”目标，2026