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2026年社区意识形态自查报告

为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及省、市、区、街道关于意识形态工作的部署要求，切实守牢社区意识形态主阵地，XX社区党委于2026年11月15日至11月25日，通过实地核查、台账梳理、群众访谈、风险点排查等方式，对2026年全年意识形态工作开展全面自查。现将自查情况报告如下：

一、2026年意识形态工作主要成效及做法

2026年以来，社区党委始终将意识形态工作作为党的建设和基层治理的核心内容，坚持“党建引领、阵地共管、服务赋能、风险联防”的工作思路，将意识形态工作融入社区服务、矛盾调解、文化建设全流程，全年未发生意识形态领域重大事件，主流思想舆论持续巩固，群众思想认同度稳步提升。

（一）责任体系压实到位，分级履职机制健全

社区严格落实意识形态工作“党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员‘一岗双责’”要求，构建“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级意识形态责任链条，全年召开意识形态专题党委会议6次，研判意识形态风险8次，制定《2026年XX社区意识形态工作责任清单》，明确12项核心任务、24条具体履职要求，责任覆盖11名党委委员、7个网格党支部书记、32个楼栋党小组组长、126名党员中心户。

为确保责任落地，社区将意识形态工作纳入年度绩效考核，占比达25%，每季度开