授权委托书给下级.docxVIP

委托方：________

联系方式___________

受托方：________

联系方式___________

一、委托事项

1.委托方现委托受托方负责处理部门内部员工绩效考核相关事宜，包括但不限于数据收集、初步审核、资料整理及部分沟通协调工作。

2.受托方需按照公司绩效考核制度及委托方要求，完成指定范围内的员工绩效评估材料准备，确保信息准确完整，符合公司内部管理规范。

二、委托权限与期限

1.受托方权限范围限于本委托书明确约定的事项，不得超越授权范围处理其他非委托内容，或擅自对外泄露涉及员工绩效的敏感信息。

2.委托期限自本委托书签署之日起生效，至2023年12月31日前完成全部委托事项。若因特殊情况需延长，双方应另行书面确认。

三、受托方的义务

1.受托方须亲自履行委托职责，不得擅自转委托给相关方，确需协助时需事先获得委托方书面同意。

2.受托方应妥善保管所有涉及员工绩效的资料，对知悉的员工个人信息及公司商业秘密承担保密义务，离职后仍需遵守此约定。

四、委托方的义务

1.委托方应向受托方提供办理委托事项所需的全部制度文件、操作指南及参考依据，并配合完成必要的背景说明。

2.委托方对受托方在授权范围内产生的行为后果承担责任，若因受托方原因导致员工权益受损，委托方将依法承担相应赔偿责任。

五、委托变更与解除

1.如需变更委托内容，双方应通过书面形式协商一致，并