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2026年心理学科考研题库：心理测量与评估方法

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.在心理测量中，信度指的是（）。

A.测量结果的稳定性

B.测量结果的准确性

C.测量工具的有效性

D.测量对象的反应一致性

2.信度系数的取值范围是（）。

A.0到1之间

B.-1到1之间

C.0到-1之间

D.1到0之间

3.效度是指测量工具能够测量其预期测量的心理特质或构念的程度，以下哪项不属于效度的类型？

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.重测信度

4.在心理测量中，效标关联效度分为（）。

A.同时效度和预测效度

B.重测信度和复本信度

C.内部效度和外部效度

D.构念效度和实证效度

5.标准化测验的主要目的是（）。

A.提高测验的信度

B.提高测验的效度

C.使测验结果具有可比性

D.使测验过程更简便

6.在心理测量中，常模的作用是（）。

A.衡量个体得分的高低

B.确定测验的信度

C.检验测验的效度

D.优化测验的题目难度

7.心理测量中，常模的类型不包括（）。

A.发展常模

B.比较常模

C.均值常模

D.百分位常模

8.在编制心理测验时，题目难度系数的取值范围是（）。

A.0到1之间

B.-1到1之间

C.1到0之间

D.0到-1之间

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