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2026年社区党组在自查报告中的工作亮点

一、“支部建在网格上”组织体系全覆盖，党建引领基层治理末梢激活

2026年社区党组严格落实市委组织部“网格党建三年行动计划”收官阶段要求，完成“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织架构迭代升级，实现辖区12个居民网格、2个商业网格、1个养老服务专属网格的党组织100%覆盖，辖区党员组织关系隶属清晰、履职责任明确。

全年按标准选优配强15名网格党支部书记，其中具备5年以上社区工作经验的占比86.7%，持有初级社会工作师证书的占比73.3%；在47个居民楼栋建立党小组，选拔129名党员中心户，覆盖辖区98.2%的常住居民家庭。配套制定《网格党支部履职清单》《党员中心户联系群众工作导则》，明确网格党支部“政策宣传、民情收集、矛盾调解、服务对接、应急响应”5类18项具体职责，党员中心户每月至少开展1次入户走访、结对联系不少于10户居民的刚性要求。2026年全年四级党建主体累计开展入户走访1.72万户次，收集民情诉求3217条，现场协调解决2985条，问题响应率100%，现场解决率达92.8%，较2025年提升11.3个百分点。

针对辖区2个商业网格内126家小微企业、327家个体工商户分散性强、党员流动性大的特点，社区党组创新建立“流动党员动态报备机制”，依托商户微信群、网格走访双向摸排，全年累计排查流动党员47名，全部纳入商业网