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安全培训过程监督管控细则

总述

安全培训是安全生产的第一道防线，也是保护员工生命安全最基础的工作。我干安全管理快十年了，见过太多因为培训走形式、过程没人管，出事之后员工一问三不知的案例，说白了就是很多单位把安全培训当成了应付检查的任务，签个字、拍张照就完事，根本没起到培训应有的作用。为了把安全培训每个环节的要求落到实处，杜绝形式主义，真真正正让每个员工学到能用的安全知识和技能，特制定本过程监督管控细则，对从培训筹备到效果跟踪的全流程进行明确管控，所有环节都有监督、所有责任都能落实。

1细则制定目的与适用范围

1.1制定目的

本细则的核心目的不是为了给大家定规矩找麻烦，而是解决当前安全培训普遍存在的“计划走过场、签到代签多、上课开小差、考核放水分、学用两张皮”的问题，通过对每个培训环节的监督管控，把不合格的培训挡在门外，把真真正正有用的安全内容传递给员工，最终目的是让每个员工上岗有安全意识、操作有安全技能、遇险有逃生能力，既能保护自己，也能守护企业的安全生产秩序。说句掏心窝子的话，我们干安全的，最大的心愿就是所有人都能平平安安下班，严一点的管控，就是给大家多添一份安全保障。

1.2适用范围

本细则适用于本单位所有类型、所有层级的安全培训，不管是新员工入职三级安全教育、老员工定期安全复训、特种作业人员专项资格培训、管理人员安全管理培训，还是节假日前后、季节变换前的专项安全提醒培训