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不拖欠农民工工资的承诺书

致[项目建设单位名称]、[项目属地人力资源和社会保障部门]、[项目属地住房和城乡建设部门/行业监管部门]：

我单位作为[项目全称，如XX市XX区2024年棚户区改造安置项目（一期）]的总承包单位/专业分包单位/劳务分包单位，统一社会信用代码为[XXX]，法定代表人为[XXX]，项目负责人为[XXX]。为严格落实《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》《工程建设领域农民工工资保证金规定》等法律法规及政策要求，切实保障项目所有农民工合法劳动报酬权益，我单位郑重作出以下承诺，并自愿接受各级监管部门、建设单位、农民工群体及社会公众的全程监督，若违反承诺内容，自愿承担全部法律责任及失信惩戒后果。

一、源头管理责任承诺

1.用工主体资质合规性承诺：我单位保证具备承接本项目对应工程内容的法定资质，不存在超越资质等级承揽工程、挂靠资质、违法转包等情形；若后续将劳务作业分包的，严格选用持有有效劳务资质、无拖欠工资不良记录的劳务企业，绝不允许无资质的自然人或“包工头”承接任何劳务作业内容，绝不与不具备用工主体资格的组织或个人签订任何形式的用工、劳务合作协议。

2.合同条款刚性约束承诺：与建设单位签订的工程施工合同中，已明确约定工程款支付周期、进度款支付比例、人工费用拨付周期及拨付标准，其中人工费用拨付周期不超过1个月，每月拨付的人工费用