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编外聘用人员月度考核登记表范文

考核周期：2024年5月1日-2024年5月31日

姓名：张XX

性别：女

出生年月：1998年10月

所在部门：XX市XX区XX街道办事处党政综合办公室

岗位名称：综合行政辅助岗

聘用合同编号：JD-BW-2023-012

入职时间：2023年3月15日

直接上级：李XX（党政综合办公室主任）

岗位核心职责：负责街道机关公文流转辅助、会议保障、档案整理、来访群众接待、固定资产管理辅助及其他交办的行政辅助工作

一、月度工作任务完成情况（含量化指标完成）

本次月度工作任务分为核心职责内工作、临时性重点工作、跨部门协作工作三类，所有任务均对照岗位月度工作计划逐项完成，具体完成情况如下：

（一）核心职责内工作完成情况

核心职责内月度计划共4项，全部完成，量化完成率100%，具体明细：

1.公文处理与会议保障工作

月度计划要求：完成全月所有收发文流转处理，做到当日收文当日登记，紧急公文1小时内报送分管领导，错漏率为0；完成所有街道本级会议的保障工作，会前准备到位，会中服务规范，会后及时整理材料，无保障失误。

实际完成情况：本月累计处理机关内网收文72件、纸质外来公文11件，合计收文83件，其中标注“紧急”的公文3件，均在40分钟内完成登记并报送分管领导，其余80件普通收文全部在当日完成登记拟办流程，无错登、漏登、延误情况，错漏率为0，符合工作要求。协助