人力资源市场规范化建设实施方案
一、总体要求与建设目标
(一)指导思想
全面推进人力资源市场规范化建设,需紧紧围绕国家关于实施就业优先战略和人才强国战略的总体部署,以构建统一开放、竞争有序、规范高效的人力资源市场体系为核心。坚持促发展与优服务并重、破壁垒与建机制并行、强监管与优环境并举,着力破除影响劳动力、人才自由流动的体制机制障碍,有效规范人力资源市场活动,依法维护劳动者合法权益,为各类市场主体提供精准、高效、专业的人力资源服务支撑,全面激发人力资源要素活力,赋能实体经济与区域经济高质量发展。
(二)基本原则
1.依法依规,规范运行。严格落实相关法律法规,完善人力资源市场配套制度体系,理
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