传统酿酒技艺传承绩效评估表.docxVIP

传统酿酒技艺传承绩效评估表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

技艺传承能力

传统酿酒技艺掌握程度

1.熟练掌握传统酿酒技艺，能够独立完成酿酒过程；2.能够解答团队成员在酿酒过程中遇到的技术问题；3.能够参与制定和优化酿酒工艺流程；4.能够传授传统酿酒技艺给新员工；5.参与编写酿酒技艺手册。

25%

技艺传承能力

技艺创新与改进

1.提出并实施至少一项技艺改进措施；2.参与研发新型酿酒工艺；3.优化现有酿酒设备；4.参与撰写技艺改进相关报告；5.分享技艺创新经验。

25%

技艺传承能力

技艺传承意识

1.积极参与技艺传承活动；2.定期组织或参与技艺交流活动；3.为新员工提供技艺指导；4.参与编写技艺传承相关培训材料；5.参与技艺传承项目的策划与实施。

25%

技艺传承能力

技艺传承效果

1.新员工能够熟练掌握传统酿酒技艺；2.传统酿酒技艺得到有效传承，并得到业界认可；3.传承的技艺在提高酿酒质量、降低成本方面产生显著效果；4.参与的技艺传承项目获得好评；5.所传承的技艺得到广泛应用。

25%

团队协作与沟通

团队协作能力

1.积极参与团队活动，与团队成员保持良好沟通；2.能够协调团队成员的工作，确保任务顺利完成；3.在团队中发挥积极作用，促进团队和谐；4.能够接受团队成员的反馈，不断改进工作；5.