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  • 2026-08-04 发布于江苏
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研发工程师创新能力与成果绩效考评表.docx

研发工程师创新能力与成果绩效考评表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

(天)

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

创新能力

技术突破

独立或参与完成的技术突破,如新算法、新工具或新方法等。

创新能力

专利申请

独立或参与申请的专利,包括发明专利、实用新型专利等。

创新能力

技术论文发表

在国内外学术期刊或会议上发表的技术论文。

创新能力

技术分享

在团队内部或外部进行的技术分享,如技术讲座、研讨会等。

创新能力

技术难题解决

成功解决的技术难题,包括系统故障、性能瓶颈等。

项目成果

项目完成度

项目按计划完成,包括功能实现、性能达标等。

项目成果

项目质量

项目交付后无严重缺陷,用户满意度高。

项目成果

项目创新性

项目在技术或应用方面具有创新性,如采用新技术、新方法等。

项目成果

项目团队协作

在项目过程中与团队成员有效协作,共同推进项目进展。

项目成果

项目客户满意度

项目交付后客户满意度达到90%以上。

技术能力

技术深度

对所负责技术领域的理解深度,能够解决复杂技术问题。

技术能力

技术广度

掌握的技术领域宽度,能够适应不同项目需求。

技术能力

技术学习能力

学习新技术的能力,能够快速适应技术发展

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