2026人力资源管理师试题及答案.docx

2026人力资源管理师试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

答案:B

2.在岗位评价方法中,将岗位与预先设定的标准等级进行比对,直接确定岗位等级的方法是()。

A.因素比较法??B.分类法??C.点数法??D.排序法

答案:B

3.某企业2025年人均培训费用为3500元,2026年预算人均培训费用提高12%,若员工总数不变,则2026年培训总预算比2025年

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