京东物流绩效考核标准.docx

京东物流绩效考核标准

一、总则

1.1考核目的

本标准旨在建立科学、量化、公平的绩效评价体系，全面对齐京东物流“体验为本、效率制胜、技术驱动”的核心战略，通过明确各岗位绩效产出标准、权责划分及奖惩规则，实现三个核心目标：一是精准衡量员工及团队的工作价值，为薪酬调整、职级晋升、岗位调配提供客观依据；二是驱动各环节运营效率提升，降低全链路履约成本，保障服务质量稳定性；三是强化员工目标导向，打通个人绩效与组织战略的传导路径，推动公司整体经营目标落地。

1.2适用范围

本标准适用于京东物流全国范围内所有正式在岗员工，涵盖仓储运营、运输配送、客服服务、职能支持四大类岗位序列，劳务派遣人员、外包人员的