太原学院《管理学导论》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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太原学院《管理学导论》

2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在劳动经济学中，工资水平的决定受到多种因素的影响。假如一个行业的劳动生产率提高，同时劳动力供给不变，那么该行业的工资水平可能会（）

A.下降

B.不变

C.上升

D.先下降后上升

2、在经济增长理论中，人力资本的积累被认为是经济持续增长的重要源泉。假设一个国家加大了对教育和培训的投入，提高了劳动力的平均素质。这将对该国的经济增长产生怎样的长期影响？（）

A.促进经济持续快速增长

B.在短期内促进增长，长期效果不明显

C.对经济增长没有显著影响

D.可能导致经济增长先放缓后加速

3、在微观经济学的厂商理论中，成本是企业决策的重要考虑因素。假设一家企业正在考虑扩大生产规模，以下关于规模经济和规模不经济的理解，哪一项是不准确的？（）

A.在规模经济阶段，随着产量增加，单位成本下降，企业利