无标点工作绩效评估表.docxVIP

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  • 2026-08-04 发布于江苏
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无标点工作绩效评估表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

核心业绩

30%

无标点任务完成率

完成所有无标点任务且无遗漏,按时交付,无延误。

30

核心业绩

30%

任务质量达标率

所有任务符合无标点工作标准,无重大错误或返工。

25

核心业绩

30%

任务响应时效

按时完成任务,响应时间不超过24小时,无延迟。

20

核心业绩

30%

任务创新性

提出创新性解决方案,提升任务效率或质量。

15

核心业绩

30%

任务复盘改进

主动复盘任务,提出改进措施并落实。

10

团队协作

25%

跨部门协作效率

与跨部门有效沟通,协作顺畅,任务推进高效。

20

团队协作

25%

团队目标达成率

积极支持团队目标,主动承担协作任务。

15

团队协作

25%

团队反馈满意度

获得团队成员积极反馈,有效提升团队凝聚力。

10

团队协作

25%

团队知识共享

主动分享经验,提升团队整体能力。

10

团队协作

25%

团队冲突解决

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