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社保档案管理实施细则(试行)

为进一步规范全市社会保险档案管理工作，维护社会保险档案的真实、完整、安全和可利用性，保障参保单位和参保人员的合法权益，根据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国社会保险法》《社会保险业务档案管理规定（试行）》《电子档案管理办法》《会计档案管理办法》等法律法规和政策规定，结合全市社会保险经办工作实际，制定本实施细则。

第一章总则

1.1适用范围

本细则适用于全市各级社会保险经办机构（含企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险经办机构，下同）、受委托承办社保经办业务的街道（乡镇）便民服务中心、村（社区）社保服务站、社保业务合作金融机构，以及承担社保经办相关职能的其他单位。

1.2管理原则

社保档案管理遵循“统一领导、分级管理、分类归档、集中保管、全程可溯、安全保密”的原则，确保社保档案全生命周期管理规范，任何单位和个人不得私自留存、损毁、篡改社保档案。

1.3职责分工

1.3.1各级社会保险行政部门负责统筹本行政区域内社保档案管理工作，对经办机构的档案管理工作进行监督指导；各级档案行政管理部门负责对社保档案管理工作进行业务指导和执法检查。

1.3.2各级社保经办机构主要负责人是本单位档案管理第一责任人，分管档案工作的领导是直接责任人；各经办机构应当设置独立的档案管理岗位，配备不少于2名专职档案管理人员，街道（乡镇）、村（