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实习生综合能力与进步考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

专业技能

熟练使用办公软件

1.熟练操作，能独立完成复杂文档制作；2.熟悉基本函数和公式，能解决常见问题；3.对软件功能有一定了解，能进行简单编程。

专业技能

项目执行能力

1.能按时完成分配的任务，质量符合要求；2.在任务执行过程中能主动沟通，解决问题；3.对项目流程有清晰的认识，能提出合理建议。

专业技能

专业知识掌握

1.对专业理论知识有系统掌握；2.能运用专业知识解决实际问题；3.对行业动态有一定了解，能提出创新性见解。

专业技能

问题解决能力

1.遇到问题时能迅速定位问题所在；2.能提出多种解决方案，并选择最佳方案实施；3.解决问题后能总结经验，避免类似问题再次发生。

专业技能

创新能力

1.能提出具有实际价值的创新性建议；2.改进措施能有效提高工作效率或质量；3.能积极参与创新活动，提升团队创新能力。

团队协作

沟通能力

1.沟通表达流畅，信息传递准确无误；2.善于倾听，能理解他人意见；3.沟通时能尊重他人，避免冲突。

团队协作

协作精神

1.能主动参与团队活动，