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2026年国企劳模工匠评选考核真题

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.关于新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神的核心内涵，下列表述最准确的是（）。

A.爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献

B.崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动

C.执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越

D.以上都是其重要组成部分，共同构成价值引领

2.根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，在下列情形中，用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。

A.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经协商未能就变更合同达成协议

3.在国有企业生产安全中，“四不伤害”原则是指（）。

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害

B.不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律、不违反安全规程

C.不放过事故原因、不放过责任人、不放过整改措施、不放过教育教训

D.不伤害设备、不伤害环境、不伤害产品、不伤害企业声誉

4.国有企业推进产业工人队伍建设改革，其根本目标是（）。

A.提高企业利润率

B.打造一支有理想