培训学习积分激励机制实用方案.pdfVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.05万字
  • 约 8页
  • 2026-08-06 发布于四川
  • 举报

本月内部公开课内部培训活动通知包含授课时间地点培训师线上课程一周内等信息十本方案于年月日起执行解释权归行政部所有行政部年月日附件学习积分计算规则积分计算规则公司学习积分规则获得积分分值视频课程学习项目名称内部公开课参加一次内部公开课得个积分

培训学习积分激励机制

合培训考核成绩排名前者授予年度培训先进奖证书并给予一定的现金奖励各部门应将员工培训考核成绩作为晋升的主要考标准之一没有达到晋级规定的考核成绩者不予晋升超过规定考核成绩者晋升时给予优先考虑凡我公司内部的员工资深级员工或主管及主管级以上均可申报

训和提供授课的方式获取积分培训学习积分可兑换礼品三参加人员范围公司全体员工四适用范围本制度适用于公司各类培训管理工作五职责行政部组织实施全员在岗培训新员工职前培训归档各类培训资料审核各部门培训教案监督检查各部门培训工作执行情况根据本制度对各

ThefinaleditionwasrevisedonDecember1

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档