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- 2026-08-07 发布于江苏
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互联网广告销售业务人员KPI考核表
姓名
职务
评价人
部门
评价区间
年月---年月
评价项目
权重
评价要点
评价内容
分值
评分
业绩达成
35%
广告销售额达成率
1)达成目标值,加满分;2)每低于目标值1%,扣1分;3)低于80%,该指标得分降为0。
35
业绩达成
35%
新客户拓展数量
1)达成目标值,加满分;2)每低于目标值1个客户,扣0.5分;3)低于60%,该指标得分降为0。
15
业绩达成
35%
客户满意度
1)客户满意度达到目标值,加满分;2)每低于0.5分,扣1分;3)低于3分,该指标得分降为0。
10
业绩达成
35%
销售活动参与度
1)达成目标值,加满分;2)每低于目标值5%,扣1分;3)低于50%,该指标得分降为0。
10
业绩达成
35%
个人业绩排名
1)进入目标排名,加满分;2)每低一位,扣2分;3)低于60%,该指标得分降为0。
15
团队协作
20%
团队活动参与度
1)积极参与,提出有效意见,加满分;2)每参与一次活动且无建设性意见,扣1分;3)不参与团队活动,该指标得分降为0。
10
团队协作
20%
协助同事完成工作
1)主动协助,完成同事工作,加满分;2)每协助完成一次任务,加1分;3)不协助,该指标得分降为0。
10
团队协作
20%
跨部门协作能力
1)沟通协作良好,解决问题有效,加满分;2)每出现一
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