互联网广告销售业务人员KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-08-07 发布于江苏
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互联网广告销售业务人员KPI考核表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

业绩达成

35%

广告销售额达成率

1)达成目标值,加满分;2)每低于目标值1%,扣1分;3)低于80%,该指标得分降为0。

35

业绩达成

35%

新客户拓展数量

1)达成目标值,加满分;2)每低于目标值1个客户,扣0.5分;3)低于60%,该指标得分降为0。

15

业绩达成

35%

客户满意度

1)客户满意度达到目标值,加满分;2)每低于0.5分,扣1分;3)低于3分,该指标得分降为0。

10

业绩达成

35%

销售活动参与度

1)达成目标值,加满分;2)每低于目标值5%,扣1分;3)低于50%,该指标得分降为0。

10

业绩达成

35%

个人业绩排名

1)进入目标排名,加满分;2)每低一位,扣2分;3)低于60%,该指标得分降为0。

15

团队协作

20%

团队活动参与度

1)积极参与,提出有效意见,加满分;2)每参与一次活动且无建设性意见,扣1分;3)不参与团队活动,该指标得分降为0。

10

团队协作

20%

协助同事完成工作

1)主动协助,完成同事工作,加满分;2)每协助完成一次任务,加1分;3)不协助,该指标得分降为0。

10

团队协作

20%

跨部门协作能力

1)沟通协作良好,解决问题有效,加满分;2)每出现一

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