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  • 2026-08-07 发布于山东
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重点岗位双重预防履职规范

第一章总则

第一条制定目的

为健全完善企业安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防工作机制,压实各重点岗位安全生产履职责任,规范岗位风险辨识、管控、隐患排查、整改闭环全流程工作,构建“风险自辨自控、隐患自查自治、全员履职尽责”的安全管理体系,有效防范化解各类生产安全事故,保障人员、设备及生产系统安全稳定运行,结合企业生产实际,制定本规范。

第二条适用范围

本规范适用于企业所有安全生产重点岗位,涵盖生产操作、设备运维、安全管理、现场监护、技术管控、应急值守、仓储管理等存在较高安全风险的岗位,覆盖岗位日常作业、专项作业、临时作业及应急处置全场景。所有重点岗位从业人员、班组管理人员、部门负责人、安全监管人员必须严格遵照执行。

第三条核心原则

1.全员履职、权责清晰:明确各层级、各重点岗位双重预防工作职责,实现责任到人、管控到岗、覆盖到位,杜绝责任空转。

2.风险前置、源头管控:坚持预防为主,聚焦岗位作业风险源头,常态化开展风险辨识、分级评估、精准管控,从源头阻断风险转化为安全隐患。

3.闭环管理、动态更新:建立隐患排查、登记、上报、整改、复核、销号全闭环流程,根据生产工艺、设备工况、作业环境变化,动态更新风险清单和管控措施。

4.依规履职、失职追责:严格规范岗位履职流程和标准,将双重预防履职情况纳入安全生产考核,落实尽职免责、失职追责机制。

第四

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