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劳动用工合同

甲方（用人单位）：__________________________，统一社会信用代码：__________________________，住所地：__________________________，法定代表人/主要负责人：__________________________；乙方（劳动者）：__________________________，身份证号码：__________________________，住址：__________________________，联系电话：__________________________。

1.劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期工资为______元/月（不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地最低工资标准）。

1.2若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或出现严重违反甲方规章制度、严重失职给甲方造成重大损害等情形，甲方有权随时解除本合同。

2.工作内容与工作地点

2.1甲方安排乙方从事______岗位工作，具体职责为：___________________