纪检干部自我监督工作指南.docxVIP

纪检干部自我监督工作指南

一、自我监督核心原则

纪检干部是党的纪律的执行者、捍卫者，手中掌握着监督执纪问责权力，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验，自我监督必须牢牢把握四项核心原则，确保监督不偏向、不越位、不松劲：

1.政治引领原则：自我监督的首要任务是坚守政治立场，把“两个维护”作为根本政治遵循，所有自我监督行为都必须围绕维护党的集中统一领导、落实党中央全面从严治党决策部署展开，坚决杜绝政治上的离心离德、思想上的蜕化变质、行动上的我行我素。根据中央纪委国家监委2023年公开通报，全年共查处纪检监察干部违纪违法案件中，违反政治纪律案件占比达到21.3%，政治问题与经济问题交织的占比超过60%，充分说明政治自我监督是首要关口，必须摆在首位。

2.权责对等原则：纪检干部的权力有多大，自我监督的责任就有多大，监督执纪执法各环节全程纳入自我监督覆盖范围，绝不允许存在不受监督的权力，也绝不允许存在不受监督的个人。全国纪检监察系统组织机构数据显示，截至2023年底，全国共设立纪检监察机构42.7万个，纪检监察干部人数达到61.2万人，权力运行覆盖各级党组织、全体党员和监察对象，对应的自我监督必须实现同范围、无盲区的覆盖。

3.常态长效原则：自我监督不是阶段性运动，而是日常性、长期性行为，要融入工作、生活、社交的全时段、全场景，避免“运动式整改、一阵风过关”。中央纪委国家监委近年推行的纪检监察干