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市场调研数据准确度KPI绩效衡量表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

数据收集与整理（25%）

数据采集准确性

评估调研数据在采集过程中与实际数据的匹配程度，包括信息完整性和准确性。

5

数据收集与整理（25%）

数据清洗效率

衡量数据清洗的效率和速度，评估数据预处理的质量。

5

数据收集与整理（25%）

数据录入正确率

评估数据在录入过程中的准确性，包括格式和内容的正确性。

5

数据收集与整理（25%）

数据缺失处理能力

评估在数据缺失情况下，能够采取有效措施恢复数据的能力。

5

数据收集与整理（25%）

数据更新及时性

衡量数据更新的及时性，确保数据的新鲜度和时效性。

5

数据分析能力（25%）

数据分析准确性

评估市场调研数据分析结果的准确性，包括趋势预测和问题诊断。

5

数据分析能力（25%）

数据分析深度

衡量分析工作的深度，评估是否能够从数据中发现深层次的问题和机会。

5

数据分析能力（25%）

数据分析效率

评估数据分析的效率，确保在合理时间内完成分析任务。

5

数据分析能力（25%）

数据可视化能力

评估数据可视化能力，确保图表清晰、易懂且能够有效传达分析结果。

5

数据分析能力（25%）

数据报告撰写能力

评估数据报告的撰写质量，包括逻辑性、准确性和可读