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经济管理学院博士研究生学术创新能力考察评价标准(试行)

为进一步规范经济管理学院博士研究生培养质量管理体系，科学、精准评价博士研究生学术创新能力，引导博士研究生聚焦经济管理领域重大理论与现实问题开展原创性、前沿性、实用性研究，根据《中华人民共和国学位条例》《研究生导师指导行为准则》及学校博士研究生培养相关规定，结合我院应用经济学、工商管理、管理科学与工程三大学科特色，特制定本考察评价标准。本标准适用于我院全日制学术型博士研究生中期考核、预答辩资格审核、学位论文匿名评阅、答辩资格认定及优秀博士学位论文评选等全流程学术创新能力评价环节，非全日制博士研究生、同等学力申请博士学位人员可参照执行。

一、评价原则

（一）质量优先，原创导向

坚决破除“唯论文、唯奖项、唯项目、唯资历”评价倾向，所有评价环节以研究内容的原创性贡献为核心判定依据，对单纯追求成果数量、缺乏实质创新的申请实行“一票否决”。对于具有重大理论突破或现实应用价值的成果，不受发表刊物级别、成果数量限制，经学院学术委员会认定后可直接评定为优秀等级。

（二）分类评价，突出特色

针对三大学科的研究属性差异制定差异化评价指标：应用经济学侧重理论创新对经济运行规律的解释力、对政策制定的参考价值；工商管理侧重研究成果对企业管理实践、产业发展的指导作用；管理科学与工程侧重方法创新的科学性、对复杂管理问题的解决效能。

（三）过程与结果相结合

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