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领导违规批假不完备检讨书范文

我作为单位分管人事审批的副总经理，于2024年3月至6月期间，在员工事假、病假、探亲假等各类假期审批工作中，未严格执行《XX公司员工考勤管理办法》《假期审批操作细则》相关规定，累计出现17笔违规批假、审批要件不完备问题，涉及12名员工，造成公司考勤管理秩序混乱、不良风气滋生，给单位制度执行公信力带来严重负面影响。事件发生后，我配合纪检监察部、人力资源部完成全量审批事项回溯核查，主动认领全部问题，深入开展自我剖析，现郑重作出如下检讨：

一、违规批假问题具体事实核查情况

经2024年7月公司专项工作组对2023年10月至2024年6月我权限内312笔假期审批事项逐一核