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领导薪酬发放履职待遇自查报告

为严格落实《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》《国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》及上级监管部门关于规范领导人员薪酬福利、履职待遇的系列规定，进一步严肃收入分配纪律，强化对权力运行的制约监督，我单位于202X年X月X日至X月X日，组织开展了202X-202X年度领导人员薪酬发放、履职待遇及业务支出专项自查工作。本次自查覆盖单位领导班子全体成员共8人（其中正职2人、副职6人），通过查阅薪酬核算凭证、费用报销台账、公务出行记录、办公用房测绘数据等原始资料，对照政策要求逐项核查、逐条纠偏，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

（一）组织部署

本次自查由