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办公行为礼仪管理标准

作为一个在企业行政岗做了快十年的老员工，我见过太多因为办公礼仪细节没做好引发的问题：刚毕业的新人推门就闯领导办公室，撞破领导接私人电话的尴尬；同事天天外放刷短视频，整个部门跟着分心，最后闹得互相不理；接待客户的时候单手接名片，客户心里不舒服，单子黄了都不知道问题出在哪。其实这些问题都不是多大的事，也不是当事人故意没素质，就是没人提前告诉过他这些地方需要注意。制定这份办公行为礼仪管理标准，从来不是为了用条条框框约束大家，更不是为了挑错扣分，核心就是想把日常办公里该注意的细节捋清楚，让大家互相尊重，相处舒服，工作起来更顺心。接下来我就从不同维度把标准说清楚。

1日常办公通用行为礼仪标准

这是所有办公行为的基础，是每个人每天都会用到的基本规范，先从最基础的细节说起。

1.1个人仪容仪表礼仪标准

仪容仪表是给人的第一印象，不需要你穿名牌打扮得多么精致，核心就是干净整洁，符合办公场景。首先说起着，如果是要求正装的岗位，西装要保证平整无褶皱，衬衫领口袖口不要发黄，领带色系不要太花哨，袜子尽量选择深色，避免穿白袜子配黑西装这种容易出糗的搭配；如果是不要求正装的互联网、创意类公司，可以穿休闲装，但不能穿过度暴露的款式，比如露背装、大破洞牛仔裤、拖拖沓沓的人字拖，更不能穿着居家睡衣就来上班，不仅自己显得松散，也会影响周围人的工作状态。然后说仪容，男生要勤刮胡子，头发不要太长