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建设工程质量管理奖惩实施细则

一、总则

（一）目的与依据

为强化建设工程质量管理，明确各参与方质量责任，提升工程质量水平，确保工程建设符合国家法律法规、技术标准及合同约定，依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》及公司相关质量管理体系文件，特制定本细则。

（二）适用范围

本细则适用于公司所有新建、扩建、改建的建设工程项目及其参与单位（包括但不限于建设单位项目管理部门、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位及相关材料设备供应单位）和相关责任人员。

（三）基本原则

1.质量第一，预防为主：将工程质量置于首位，强化过程控制，消除质量隐患。

2.客观公正，奖惩分明：依据事实和规定进行评价与处理，奖励先进，惩戒违规。

3.权责对等，违规必究：明确各主体质量责任，对造成质量问题的单位和个人追究相应责任。

4.激励与约束相结合：通过奖惩机制，引导和督促各参与方主动提升质量管理水平。

二、奖励

（一）奖励对象与范围

在工程质量管理工作中表现突出，对提升工程质量有积极贡献的单位或个人，包括但不限于：

1.严格执行质量标准，工程质量优良，获得市级及以上优质工程奖项的项目团队及主要贡献人员。

2.在质量技术创新、工法改进、新材料应用等方面取得显著成效，经公司认定具有推广价值的单位或个人。

3.在质量隐患排查、质量事故预防中发挥关键作用，避免重大质量事故发生的单位