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上海市电力公司市区供电公司绩效合同（）

上海市电力公司市区供电公司

绩效合同

（）

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上海市电力公司市区供电公司绩效合同（）

前言

绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、

贯彻落实公司核心价值，从而终实现公司战略目标的重要手段。绩

效合同是绩效管理的主要工具之一，通过层层签订绩效合同，公司层

面的目标逐级分解、落实到每个位。

签订绩效合同过程中，考核双方应进行充分的绩效目标设定沟

通，并明确合同考核期内被考核人实现位绩效目标的主要举措及

时间进度安排。依据签订的绩效合同，考核双方进行月度绩效回顾，

及时发现可能存在的偏差并采取相应举措。通过每个位绩效目标

的实现保证公司层面目标的实现。