第5课 中国古代官员的选拔与管理【好备课】课翼领航·高中历史 选必1 精品课件.pptxVIP

第二单元官员的选拔与管理

;导入新课;;【课程标准】

了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。

;;目录;;中国古代选官制度的变迁;朝代;史料1：公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣，赏不能劝其努力，罚亦不能戒其怠惰。——《礼记》;指出魏晋南北朝时期九品中正制的弊端及其出现的原因;;明清时期科举制度的进步性和局限性;根据史料结合所学，概括科举制的影响;;中国古代官员考核制度的发展;中国古代官员考核制度的发展;;;;中国古代官员监察制度的发展;三、中国古代的官员监察制度;;;察院;①先秦时期的萌芽阶段：夏商周三代已有监察的因素和活动，但严格意义上的监察制度并未确立。

②秦汉时期的形成阶段：秦朝的御史大夫、汉代的刺史，表明从中央到地方出现完整的监察制度。

③隋唐时期的成熟阶段：隋唐时期，门下省负责谏议和封驳，出现谏议制度，形成较严密的监察网。

④宋元时期的强化阶段：宋代设独立机构谏院，元代制定整套监察法规。

⑤明清时期的顶峰阶段：中央设都察院和六科给事中，地方设按察使司。至此，我国古代监察制度达到高度的统一和严密。;本课小结;【典例研析】（2023.6·浙江高考·16）魏晋南北朝时期，士族与寒门等级森严，“官之选举，必由于簿状，家之婚姻，必由于谱系”。唐初，三品以上高官“欲共衰代旧门为亲，纵多输钱帛，犹被偃仰（随