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行动，才不会被动——新学期全体行政干部第一次会议讲话

在时间的长河中，新的一年总是会带着无限的希望与憧憬悄然而至。

对于各位管理干部而言，这不仅是时间的更迭，更是教育旅程的新起点。

在新的一年里，每位干部都怀揣着对教育的使命与热爱、怀揣着对学校的责任与奉献、怀揣着对学生的关爱与付出，义无反顾地踏上新的征程。

一、在情感上，多一点真诚和情怀，不搞虚情假意

观点1：教书是手段，育人才是教育的根本。

不尊重规律，不讲究方法，不投入真情，越努力越摧残人！

一是要发自内心地喜欢这份工作，热爱我们的学校；二是无论是教学还是管理，都要能够胜任。

观点2：学校文化是学校发展的领航灯。

一所学校，看得见的是校园，看不见的是师生共同的价值观和行为方式。

一是要以人为本、以生为本、以学为本；二是要挖掘和丰富“囊萤苦读?行稳致远”车胤文化。

二、在工作中，多一点落实和复盘，不做表面功夫

三个彰显：学生健康成长与学业成绩的彰显；教师职业幸福与专业发展的彰显；学校口碑与美誉度的彰显。

三个维度：师生的满意度、教育同行的认可度、社会各方的美誉度。

五个要求：常读书，常反思，常听课，常沟通，常复盘。

六个方面：党建德育、教学教研、体艺特色、后勤保障、食堂经营、行政工会等方面。

三、在骨子里，多一点坚定和信念，不要妄自菲薄

关于“希望”的实验：

如果“希望”能够使老鼠持续游泳这么长，那么“希望”能够使你比之前想