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骨干教师乡村驻校支教考勤管理细则

第一章总则

第一条制定目的与依据

为深入贯彻落实国家关于乡村教育振兴的战略部署，进一步规范骨干教师乡村驻校支教考勤管理工作，保障支教工作有序、高效开展，充分调动骨干教师支教积极性，根据《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》及上级教育行政部门关于教师交流支教的有关规定，结合乡村学校实际，特制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于由各级教育行政部门选派、委派或自愿报名，并经组织审核批准，赴乡村学校开展驻校支教工作的省、市、县（区）级骨干教师、学科带头人、教学名师等。

第三条基本原则

1.双向管理原则。支教教师考勤由接收学校（乡村学校）和派出学