2026年医院防性防侵害自纠自查报告.docxVIP

2026年医院防性防侵害自纠自查报告

根据我院《2026年度廉洁行医行风建设专项整治工作方案》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》要求，我院围绕侵害患者合法权益、侵害医务人员执业权益两类重点领域，开展防性侵害问题全覆盖自纠自查，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自纠自查坚持“全面覆盖、问题导向、实事求是、不留死角”原则，覆盖全院所有临床科室、医技科室、行政后勤部门、外包服务单位（保洁、安保、后勤配送）共计52个部门，覆盖在岗工作人员1248人，其中医师352人、护士486人、医技人员128人、行政后勤人员162人、外包服务人员120人；共梳理出涉及诊疗流程、访客管理、人员培训、投诉处理、制度建设5类18项风险点，完成全部在岗工作人员从业背景核查、全部在院患者满意度问卷调查、全部重点科室（妇产科、儿科、皮肤科、精神科、麻醉科）现场排查，共回收有效患者问卷2136份，开展工作人员个人自查填报1248份，部门集体自查52份，背景核查通过率100%，未发现有性侵害违法犯罪前科人员在岗从业。

本次自查分为四个阶段推进：第一阶段为部署阶段（2026年1月5日-1月15日），成立由院党委书记、院长任双组长，分管纪检监察、行风建设、安全保卫、护理工作的副院长任副组长，各职能部门负责人为成员的防性侵害专项自查工作领导小组，领导小组下设办公室在行风办，明确纪检监察室、行风办、保卫科