- 1
- 0
- 约6.76千字
- 约 13页
- 2026-08-09 发布于广西
- 举报
2026年工作推进整改工作计划
截至2025年12月底,全年主责主业重点任务综合完成率89.2%,其中上级考核、合同约定、年度规划明确的A类核心指标完成率91.7%,面向办事群众、合作客户、在校师生等服务对象的满意度测评综合得分86.3分,整体工作保持稳中有进的基本态势,但对照上级要求、标杆标准、服务对象期盼,仍存在四方面突出短板:一是重点任务闭环落实存在缺口,全年未按期完成的事项占总任务量的10.8%,其中跨部门协同类滞后事项占比达62.3%,普遍存在“牵头方协调权限不足、配合方响应滞后、责任边界模糊”的堵点,典型如2025年上线的一体化服务平台项目,因业务条线与技术支撑条线需求对接偏差、节点责任不清,导致项目整体延期42天上线,上线初期功能匹配度仅72%,引发服务对象集中反馈问题19条;二是服务供给精度不足,服务对象诉求平均响应时长2.7个工作日,较所在领域标杆单位1.2个工作日的平均水平高出125%,诉求办结后回访满意度仅78.4%,“一次性告知不到位、办理流程不透明、进度反馈不及时”等问题占投诉总量的71%;三是风险防控存在薄弱环节,全年通过日常检查、专项督查共排查出流程风险点17个,涵盖审核环节缺位、操作标准不统一、档案管理不规范等共性问题,其中4个风险点在年内重复出现,问题反弹率23.5%,经测算整体制度执行到位率约85%,存在责任事故、舆情事件的潜在隐患;四是队伍能力
您可能关注的文档
- 2026年吉林公务员考试《行政职业能力测验》考试试题及答案.docx
- 2026年湖南公务员考试《公共基础知识》市卷试题及答案解析.docx
- 2026年德育教育方案工作计划.docx
- 2026年福建公务员考试《行政职业能力测验》市卷试题及答案.docx
- 2026年科研团队工作工作计划.docx
- 2026年河南省焦作市教师招聘《中学体育》试题及答案解析.docx
- 2026年江苏公务员考试《农业农村管理科目》真题及答案解析.docx
- 2026年秋教科版小学四年级英语上册素养提升测试试题及答案.docx
- 2026年甘肃公务员考试《社会治理科目》市县卷真题答案及解析答案.docx
- 2026年秋人教版小学科学一年级下册第三单元第8课《我们的身体》教案.docx
最近下载
- 车载充电机(OBC)高压安全规范(2026 版)(完整原文 + 测试指南_1.docx VIP
- 《施工现场高处作业安全管理制度(2025版)》.docx VIP
- CECA GC7-2012建设工程造价咨询成果文件质量标准.pdf VIP
- 《聚醚酰亚胺(PEI)》标准立项修订与发展报告.docx VIP
- GC-MS法测定盐酸鲁拉西酮中间体3中甲磺酸酯类物质.docx
- 酒店安保部管理手册.doc VIP
- 技改大修工程项目管理手册与实践经验分享.docx VIP
- 中考语文文言文对比阅读《湖心亭看雪》《西湖七月半》含答案译文.docx
- 《中医内科学》七版.doc VIP
- (正式版)DB14∕T 726-2019 《农村生活污水处理设施水污染物排放标准》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)