文风学风不实问题专项自查报告.docxVIP

文风学风不实问题专项自查报告

一、自查工作开展基本情况

本次文风学风不实问题专项自查严格对照上级《关于整治形式主义突出问题切实改进文风学风的工作方案》要求，由单位主要负责同志任组长，办公室、机关党委、各业务科室共同参与，围绕“文风不严不实、学习走过场、调研脱离实际、制度执行宽松”4类核心问题，覆盖单位2023年1月至2024年6月期间印发的全部正式公文、会议材料、学习记录、调研成果，共排查行政公文127份、业务指导文件89份、党组理论学习中心组学习记录24次、干部职工集中学习台账36期、调研报告42篇，访谈干部职工47人，实现全层级、全业务、全环节排查覆盖。自查工作坚持问题导向、实事求是原则，对排查出的问题逐一溯源、明确责任，确保查摆精准、原因分析透彻、整改措施可落地。

二、排查发现的主要问题

（一）文风不实方面问题

1.公文起草“上下一般粗”问题突出。127份行政公文中，有23份存在照搬照抄上级文件内容的情况，占比18.1%。其中2023年印发的《XX系统安全生产工作实施方案》，直接套用上级文件框架，上级要求“各地结合实际制定隐患排查清单”，本单位方案未细化本系统3类下属单位、8个重点岗位的排查标准，仅将表述调整为“各单位结合实际制定清单”，无针对性要求，导致基层执行时无据可依。另有11份业务通知存在冗余表述过多问题，平均篇幅达5200字，核心工作要求被无关背景阐述、意义论述掩