2026年心理咨询师专业能力与沟通技巧考核题.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.76千字
  • 约 10页
  • 2026-08-10 发布于福建
  • 举报

2026年心理咨询师专业能力与沟通技巧考核题.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年心理咨询师专业能力与沟通技巧考核题

一、单选题(每题2分,共20题)

1.在咨询初期,来访者表达了对过去经历的强烈情绪,咨询师应优先采用哪种沟通技巧?

A.直接反驳情绪

B.共情并引导表达

C.提出对错判断

D.立即转移话题

2.当来访者反复提及某个回避性话题时,咨询师可以尝试使用哪种干预策略?

A.坚持要求其直面问题

B.轻松调侃以缓解气氛

C.运用动机式访谈技巧

D.直接终止咨询

3.在中国文化背景下,来访者可能更倾向于哪种咨询关系模式?

A.平等对话式

B.师徒指导式

C.民主协商式

D.朋友交流式

4.如果来访者提出“咨询师应该像朋友一样”,咨询师应如何回应?

A.直接拒绝并强调专业界限

B.借鉴人本主义观点解释关系差异

C.轻描淡写地表示理解

D.要求其尽快调整认知

5.在处理家庭关系问题时,来访者强调“父母从未理解我”,咨询师可采取哪种提问方式?

A.“你希望父母怎么做?”

B.“父母具体做了什么让你不满?”

C.“父母是否也有他们的难处?”

D.“你尝试过和父母沟通吗?”

6.当来访者出现躯体化症状时,咨询师的评估重点应放在?

A.心理冲突分析

B.医学检查建议

C.日常生活压力源

D.家庭遗传因素

7.在团体咨询中,若某成员频繁打断他人,咨询师可采

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档