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开设干部风采专栏的实施方案

一、专栏开设背景及目标

（一）背景

当前干部队伍建设进入精准赋能、正向激励的关键阶段，部分单位存在干部事迹宣传碎片化、典型挖掘不深入、干事创业示范效应未充分释放的问题：一方面普通干部的履职亮点、攻坚事迹缺乏集中展示平台，群众对干部队伍的认可度感知不足；另一方面优秀干部的经验做法未形成可复制、可推广的传导路径，干部队伍内部“学有榜样、赶有目标”的氛围不够浓厚。开设干部风采专栏，是落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的具体举措，是畅通干部形象展示、干群互动交流、经验成果传导的重要载体，对打造忠诚干净担当的高素质干部队伍具有重要实践意义。

（二）总体目标