医院教研室教师岗位胜任模型设计
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一、研究背景与目标 3
二、岗位胜任模型概述 4
三、医院教研室职能定位 7
四、教师岗位职责分析 8
五、胜任素质理论基础 10
六、教学能力维度设计 13
七、科研能力维度设计 16
八、学生管理能力维度设计 18
九、组织管理能力维度设计 19
十、师德与学术规范要求 22
十一、岗位能力指标提炼 24
十二、指标权重设置方法 30
十三、层级胜任标准构建 32
十四、评价体系设计 34
十五、评估工具与量表设计 37
十六、数据采集与分析方法
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