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形式主义、官僚主义整治工作指南

一、总体要求

（一）整治范围

覆盖各级党政机关、国有企事业单位、群团组织所有层级，重点聚焦县处级以上领导机关、领导干部以及直接服务群众的基层站所、窗口单位，实现整治对象全覆盖。

（二）整治目标

通过6个月集中整治+长效机制建设，实现“五个显著提升”：一是形式主义官僚主义问题识别精准度显著提升，问题排查覆盖率达到100%；二是突出问题整改完成率显著提升，年底前显性问题整改完成率不低于95%，深层次问题整改启动率达到100%；三是群众满意度显著提升，整治后政务服务好评率提升不低于8个百分点；四是基层减负实效显著提升，县级以上机关文件、会议数量较上一年度只减不增，督查检查考核总量压减不低于20%；五是制度约束效能显著提升，形成可落地、可监督、可追溯的常态化整治制度体系。

（三）整治原则

坚持以上率下，领导机关带头整改，一级做给一级看、一级带着一级改；坚持问题导向，靶向纠治突出问题，不搞“大水漫灌”；坚持开门整治，全过程吸纳群众参与，接受群众监督；坚持标本兼治，既要纠正显性问题，也要深挖根源完善制度。

二、重点整治内容及判定标准

（一）贯彻落实党中央重大决策部署中的形式主义官僚主义

1.重点问题：①表态多调门高、行动少落实差，传达学习党中央精神只做面上转发，不结合实际研究落实举措，出台配套措施照搬照抄上级文件，原创性内容占比低于30%；②做选择搞变通打折扣