2025江苏南通东信人力资源有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025江苏南通东信人力资源有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解

一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题，每小题给出的4个选项中，至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出，不选.多选.少选或错选，均不得分。（共5题）

【材料题】

信用奖惩措施清单，进一步健全完善信用奖惩工作机制。创新行政执法方式，强化数字赋能执法手段，推动全国市场监管数字化试验区部市合作协议签约；数智监管云中心大厅基本完成；优化升级上海市食品安全信息追溯应用平台；推进食品生产过程智能化追溯体系建设，促进产业链数字化增智；建设全市统一的“互联网+明厨亮灶”智慧监管平台；探索实施视频检查、AI识别等智慧监管方式；强化